合作單位

Karpagam Academy of Higher Education卡帕甘高等教育學院

負責人名銜

校長(VC)Prof. B. Venkatachalapathy

擬聘教師數

1 名

聘期起訖

112-08-01至113-07-31

教學人員資格

1.具中華民國國籍，且在臺灣地區設有戶籍，並符合下列各款規定之一者：

待遇

稅後月薪1,200美金

其他待遇

1. 提供學校宿舍(附基本家具)。
2. 上班時間、假期(含寒暑假)及請假事宜依學校規定。
3. 每年一張臺灣印度來回機票及預約之接送機服務。

教育部補助項目

1.聘期內(1)類和(2)類教師每月生活補助費1,500美元，(3)類教師每月生活補助費1,200美元。教師生活補助費依於當地實際任教天數核給。
2.初次應聘時，補助臺灣至印度往返最直接航程經濟艙機票1張（實報實銷，來回機票補助款上限600美元）。
3.初次應聘時得補助1次教材教具費300美元。

工作內容（教學及行政）

1. 每週開設12小時華語課程。
2. 教學個別輔導、辦理華測、輔導獎學金申請。
3. 配合駐印度教育組辦理相關交流事務。
4. 推動臺印度校際合作或相關交流活動。
5. 辦理與臺灣節慶文化等相關活動。

教學期間注意事項

1.初始籌畫開設華語課程；
2.製作教學課綱及準備教材；
3.配合學校上班時間辦理教學及行政等工作；
4.其他未盡事項依學校聘僱教員之相關規定辦理。

授課對象

該校學生及其指定對象

申請須知

1. 1.申請者應繳交資料如下：

2. 2.本案申請者應先於華語教學人才庫(網址:  https://lmit.edu.tw/Sc ) 登錄註冊並點選「我要應徵」，填寫相關資料後並下載履歷電子檔，併同相關佐證資料，於截止日期前寄至peters@mail.moe.gov.tw（主旨: 應徵 112年卡帕甘高等教育學院華語教師），未完成註冊者，不予錄取。

收件截止日

臺灣時間 112-06-30 00:00

備註

1. 1.本案依據「教育部補助華語教學人員赴國外學校任教要點」規定辦理補助及成效考核，受聘教師須經核定始予聘用，赴任前須與教育部簽訂行政契約。
2. 2.華語教師補助期間以一年為原則，獲國外學校續聘者得延長補助一年；但印度地區之華語教師聘任期間不計「教育部補助華語教學人員赴國外學校任教要點」第6點第4款規定4年之年資計算。
3. 3.本案申請者，請與家人或會影響個人決定之關鍵人士充分討論，獲允並確認可赴印度教學，同時，經核定錄取，不得再接受其他華語教學人員聘任，經錄取後不得反悔，倘有上述情事，則註銷當年度其所有報名華語教學人員錄取資格。
4. 4.本表中未列明之權利義務事項，請於申請時自行向擬聘學校洽明，雙方權利義務關係於聘約中訂明。
5. 5.國內現職國小、中等學校教師請事先取得所屬學校同意、機關（教育局處）備查並副知教育部。另請瞭解赴任國外期間可能涉及之人事規定，又赴海外任教期間無法採計為「退休年資」。
6. 6.錄取者請自行辦妥護照與任教國簽證等證件，自行負擔相關費用，逾期未取得相關證明文件並完成上述相關程序者，喪失本案之錄取資格。
7. 7.任期屆滿如不續約，請提前通知教育組並配合校方辦理工作及教學之移交報告及說明，供下一任教師接續執行。
8. 8.錄取之華語教學人員須參加教育部指定之行前培訓，並於任教期間每半年至「華語教學人才庫」(網址:https://lmit.edu.tw/sc)繕寫任教心得及成效報告（包括當地華語文教育相關資訊），同時無償提供教育部宣傳、推廣或成果發表使用；另應配合教育部華語教學相關活動進行經驗分享。
9. 9.本案學校距市中心30分鐘車程，學校設有餐廳，惟印度地區需較佳適應能力與解決問題能力。
10. 10.該校不實施遠距教學，如聘期開始前仍無法赴任，將延後聘期。
11. 11.倘華語教師赴任後未經國外學校同意逕行於聘期間離開或返臺，該名華語教師則需全額繳回上述補助費用。
12. 12.如遇不可抗力因素(如：嚴重特殊傳染性肺炎或其他傳染病)影響，本通告保有延期、變更或中止之權利。

本案聯絡人及聯絡方式

駐印度代表處教育組
承辦人：陳立穎 組長
電郵：peters@mail.moe.gov.tw
電話：+91-11-4141-2417
地址：34 Pashimi Marg, Vasant Vihar, New Delhi 110057

*錄取者將另行以電子郵件通知；未錄取者恕不另行通知。因目前相關作業由一人承辦，若未能逐一回覆，敬請見諒，也感謝您的理解與配合。