Contact TAIWAN 攬才法通過！為我國產業用人注入活水 | 最新消息 | 臺灣華語教育資源中心

攬才法通過！為我國產業用人注入活水

為配合我國政府「5+2產業創新計畫」及「新南向計畫」等政策的推動，《外國專業人才延攬及僱用法》於2月8日正式上路，成為我國留才攬才制度的新里程碑。

國發會表示，本次攬才法主要是針對科技、經濟、教育、文化藝術、體育、金融、法律及建築等8大領域的外籍人才，本次攬才法進一步鬆綁了工作、簽證及居留規定，也提供退休、健保及租稅優惠以及放寬父母配偶與子女居留等多項福利，為我國創造了更加善待外國人才的就業環境。

此外，國發會於（2018年）3月5日舉辦「外國專業人才延攬及僱用法」宣傳說明會，邀請各國商會及工商團體出席共襄盛舉，主委陳美伶在說明會中表示，歡迎全世界優秀人才來臺工作打拼，過去外國人才需要先找到雇主，由雇主提出申請才能來臺工作，而新法實施後，只要經相關部會認定為特定專才，即使沒有固定雇主，同樣可以來臺工作。此外，國發會副主委高仙桂指出，目前政府正在研擬新的《移民法》，希望在延攬國外人才方面可以變得更加開放、多元，而針對產業缺工問題，也希望透過移民新法的推動來解決缺工問題。

前攬才法上路1個月，結合工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可證的4合1「就業金卡」（個人工作許可）已有至少15人申請，涵蓋科技、教育、文化藝術、建築等領域，反應相當熱烈。

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Contact TAIWAN已簽署之攬才備忘錄（MOU）清單

新南向地區（共19個）	美洲地區（共20個）	亞太地區（共5個）	歐洲地區（共7個）	中東地區（共2個）
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資料來源：中華民國對外貿易發展協會、Contact TAIWAN